مؤشر جديد على نمو قطاع العملات الرقمية.. تعرف عليه؟
رغم التقلبات الكبيرة التي طالت سعر العديد من العملات الرقمية في الآونة الأخيرة، فقد ارتفع عدد الأشخاص العاملين في هذه الصناعة على مدار السنوات الأربع الماضية.
ووفقاً للنتائج التي توصلت إليها شركة K33 لأبحاث العملات الرقمية، فقد ارتفع عدد الموظفين المرتبطين بالعملات الرقمية بما يقرب من 160% منذ عام 2019.
في تقرير بعنوان “صناعة العملات الرقمية الناشئة” قدرت شركة K33 أن العدد الإجمالي للأشخاص العاملين في العملات الرقمية اعتباراً من عام 2023 وصل إلى ما يقارب من 190 ألف شخص وقدرت أيضاً أن عدد الأشخاص الذين يعملون في العملات الرقمية بلغ حوالي 73 ألف في عام 2019.
وفقاً للبيانات، بلغت صناعة العملات الرقمية ذروتها في إجمالي عدد الموظفين في عام 2021 بأكثر من 211 ألف شخص، وقد جاء هذا النمو مرافقاً لنمو البيتكوين والتي بلغت أعلى سعر على الاطلاق عند 68000 دولار تم تسجيه في نوفمبر 2021.
وعلى الرغم من انخفاض عدد موظفي العملات الرقمية بحوالي 11% منذ عام 2021، إلا أن العدد لا يزال أعلى بكثير مما كان عليه قبل أربع سنوات، ويبدو أن هذه الزيادة تتبع ديناميكيات سعر البيتكوين الذي ارتفع بأكثر من 300% من متوسط سعره السنوي البالغ حوالي 7200 دولار في عام 2019 وذلك وفقاً لـ CoinGecko.
تعكس البيانات الواردة من بعض الشركات الصناعية الكبرى نتائج K33، وقد تحدث برانيش أنتابور كبير مسؤولي الموظفين بالشركة إن أحد أهم المنصات التي تزيد عدد موظفيها هي منصة العملات الرقمية كراكين والتي شهدت زيادة في أعداد الموظفين بنسبة بلغت أكثر من 150% منذ عام 2019 قائلاً:
“الأسواق الدببة (السوق الهابطة) تعزز أهمية تأمين المواهب المناسبة لتوسيع نطاق عملياتك، وأضاف، إن تعطيل أسس التمويل التقليدي ليس بالأمر السهل، وأن نهج كراكين في الاحتفاظ بالموظفين يبقى “ثابتاً بين دورات الدببة والثور”.
والجدير بالذكر، قامت الشركة الكبرى لمحافظ الأجهزة Trezor بزيادة عدد موظفيها بنسبة 120% منذ عام 2019 وذلك وفقاً لما صرح به الرئيس التنفيذي ماتيج زاك.
وقد أشار ماتيج زاك إلى أن الأهم من ذلك، أننا نركز على بناء المواهب والاحتفاظ بها على المدى الطويل، وأن Trezor تتحرك للاحتفاظ بالمواهب وتحسينها حتى في الأسواق الهابطة على عكس التوظيف الدوري والفصل من العمل على أساس “نوبات السوق قصيرة الأجل” قائلاً:
“لقد عملنا في الصناعة لمدة 10 سنوات، لذلك نحن ندرك جيداً مدى صعوبة الأسواق الهابطة ونخطط وفقاً لذلك، هذا يعني أننا لم نضطر إلى تقليص عدد الموظفين خلال السوق الهابطة الأخيرة، وبدلاً من ذلك، واصلنا التوظيف”.
من ناحية أخرى، شهدت صناعة العملات الرقمية جولات متعددة من تسريح العمال في العام الماضي وقد طال ذلك كيانات كثيرة مثل منصة كوين بيس و بينانس و Crypto.com و Dapper Labs و كراكين.
بعض منصات العملات الرقمية تخفض عدد موظفيها
وفقاً للتقارير المتداولة عبر مواقع التواصل الاجتماعي، فإن بينانس قد قامت بتسريح أكثر من 1000 موظف في تخفيض عدد الموظفين مؤخراً خلال الأسابيع القليلة الماضية، وجاءت عمليات التسريح المزعومة بعد أن أعلنت الشركة عن تخفيض عدد الموظفين بنسبة 20% في مايو.
بينما قامت بعض الشركات الكبرى بتسريح الآلاف من الأشخاص، يبدو أن بعض عمالقة الصناعة لم توظف أبداً أكثر من 100 شخص مثل Tether مُصدر أكبر عملة مستقرة في العالم وأكثر عملة رقمية تداولاً، قال متحدث باسم Tether إن لديها حوالي 60 شخصاً فقط يعملون في الشركة قائلاً:
“لقد حافظنا دائماً على نهج حذر في التوظيف، نحن نعطي الأولوية لرفاهية موظفينا وآفاقهم المستقبلية، كما يتضح من سجلنا الحافل بعدم تقليص عدد موظفينا حتى خلال فترات الانكماش السابقة في سوق العملات الرقمية”.
